铝穆拉博士继续说：“绩效奖励是我们的主要价值之一，在我们的文化中嵌入不应只限于一个单一的一天同事的赞赏。员工的认可是一个持续的，一年四季过程，但是，我很高兴，我们一天献给赞誉和感谢所有的成就。在QAPCO，我们有令人难以置信的成绩。他们不仅举行的最高标准，但他们也这些值传送到他们的同事和团队，他们激励他们，给我们带来卓越的一个新的高度。“ 铝博士穆拉纳斯鲁补充：“我们的工作在石化行业的步伐是快速而忙碌的，但我们的成绩，我们永远不应该忘记的贡献，他们永不落幕的正能量，使我们能够成功，谢谢大家的性能和突出贡献。“
QAPCO旨在承认和奖励成绩在其员工通过本激励计划激励他们继续发展他们的表现，并提高他们的生产力，达到一个新的水平，高于所有人的预期。
在友好的气氛中，铝穆拉纳斯鲁博士，颁发证书，2012年的成就的赞赏，并鼓励他们进一步追求不断的自我发展。